Yield Guild Games

Acerca de Yield Guild Games

Yield Guild Games (YGG) es una organización descentralizada y autónoma centrada en la inversión en tokens no fungibles (NFT) utilizados en mundos virtuales y juegos basados en blockchain. YGG se conoce a menudo como un gremio de “jugar para ganar” y su objetivo es permitir a los jugadores de las regiones en desarrollo obtener ingresos jugando.

Historia y fundación

YGG fue fundada en enero de 2021 por Gabby Dizon y Beryl Li. Ambos reconocieron el potencial de los jugadores de países en vías de desarrollo, como Filipinas y Venezuela, para obtener unos ingresos significativos de los juegos “play-to-earn”. Sin embargo, el coste inicial de adquirir activos de NFT suponía una barrera de entrada. Para resolver este problema, Dizon y Li desarrollaron el modelo de gremio, en el que la organización reúne fondos para la compra de activos NFT generadores de ingresos. A continuación, estos activos se alquilaban a becarios que podían jugar y ganar tokens sin ninguna inversión inicial. Los becarios comparten sus ingresos con el gremio.

Modelo de negocio y funcionamiento

El principal modelo de negocio de YGG consiste en invertir en activos NFT que generen ingresos para los becarios. Financia estas compras mediante la venta de tokens de gobernanza y recibe una parte de los ingresos de los becarios. YGG se centra actualmente en Axie Infinity, un juego basado en NFT en el que los jugadores crían, luchan e intercambian Axies. Los becarios de YGG ganan tokens Smooth Love Potion (SLP), que canjean por dinero. YGG también se ha expandido a otros juegos basados en blockchain como Pegaxy, Splinterlands y The Sandbox. El Gremio supervisa la gestión de activos, realiza un seguimiento de las ganancias y supervisa los rendimientos en toda su cartera.

Inversiones y financiación

Hasta noviembre de 2022, YGG ha recaudado más de 80 millones de dólares en financiación. Entre los patrocinadores se encuentran Andreessen Horowitz, Delphi Digital y Coinbase Ventures. Esta financiación ha permitido a YGG ampliar sus operaciones. YGG cuenta ahora con más de 28.000 miembros, lo que la convierte en uno de los mayores gremios de “jugar para ganar” del mundo. YGG ha invertido este capital en activos de casi 30 juegos basados en blockchain.

Crecimiento y expansión

YGG experimentó un rápido crecimiento en 2021, impulsado por el interés en los juegos play-to-earn. A los 9 meses de su lanzamiento, el gremio superó los 17.000 becarios. El gremio sigue expandiéndose y aceptando nuevos becarios a través de su programa de becas. Los solicitantes son seleccionados en función de su experiencia de juego, motivación y alineación con los valores del YGG. En 2022, el YGG creó secciones regionales en Brasil, Indonesia y Corea del Sur. El objetivo es descentralizar aún más las actividades y reforzar el liderazgo local. El YGG también planea expandirse a otros títulos de juegos y oportunidades de ingresos.

Fichas de gobernanza y tokenómica

YGG emite un token de gobierno ERC-20 llamado YGG. Los poseedores del token pueden influir en la dirección del gremio votando propuestas. El 10% de los ingresos generados por los becarios se utilizará para recomprar y distribuir tokens YGG. Esto incentiva de la misma manera a los becarios y a los poseedores de tokens. Hay una oferta total de 1.000 millones de tokens YGG. Aproximadamente el 15% de la oferta se vendió en una ronda de financiación semilla y privada. El 10% se asigna a los fundadores y al equipo. El resto se pondrá en circulación a través de incentivos para desarrolladores y emisiones de protocolos.

Impacto en el juego por dinero

El YGG ha tenido un impacto significativo en la proliferación global del juego para ganar. Al reducir las barreras de entrada, el Gremio ha atraído a estudiosos que de otro modo no podrían participar. Esto ha abierto oportunidades para que miles de becarios ganen dinero con actividades que disfrutan. Los becarios del YGG han utilizado sus ganancias en educación, inventos y para mantener a sus familias. Los críticos sostienen que los becarios están mal pagados en relación con el valor que crean. Los partidarios, sin embargo, señalan que el YGG aumenta la movilidad económica en cualquier caso.

Estructura administrativa

YGG funciona con una estructura organizativa descentralizada y autónoma (DAO). Esto permite a los becarios y titulares de tokens de YGG tener voz y voto en cuestiones de gobernanza. El gremio cuenta con un equipo central que gestiona las operaciones diarias y la estrategia. Las propuestas importantes, como las nuevas asociaciones de juegos, se someten a votación de los titulares de las fichas. Un Consejo de la Comunidad actúa como órgano consultivo para aportar sugerencias y opiniones. YGG tiene la intención de transferir más poderes de decisión a la DAO con el tiempo.

Controversias y críticas

• Preocupación por la centralización: Algunos argumentan que YGG está demasiado centralizado y contradice el espíritu descentralizado de blockchain y Web3. Las decisiones importantes las toma el equipo central y no la comunidad.
• Pago insuficiente a los becarios: Muchos creen que el reparto de ingresos entre los becarios y YGG es injusto. Los becarios hacen la mayor parte del trabajo, pero sólo reciben una pequeña parte de los ingresos.
• Obstáculos en la concesión de becas: El proceso de solicitud de una beca fue criticado por innecesariamente complicado. Los requisitos lingüísticos y la extensa documentación crean grandes barreras de acceso.
• Críticas a la tokenómica: La tokenómica y la recompra de YGG pretenden dar prioridad a los beneficios frente a la comunidad. Una gran parte de los ingresos se utiliza para aumentar el precio del token.
• Incentivos desalineados: Los intereses de los académicos y de YGG no siempre están alineados. YGG tiene incentivos para maximizar los beneficios por encima de los ingresos de los académicos.
• Riesgos normativos: YGG opera en una zona gris legal en muchos países. Falta de claridad reglamentaria en relación con las NFT y los becarios.
• Concentración del mercado: YGG tiene una influencia desmesurada en la economía de ciertos juegos. Los críticos sostienen que esto distorsiona las estructuras de incentivos.
• Viabilidad a largo plazo: algunos se preguntan si el modelo “jugar para ganar” es sostenible a largo plazo o sólo una moda pasajera.

Aunque los JJ.GG. han creado oportunidades de ganar dinero, siguen recibiendo críticas en términos de equidad, incentivos, transparencia y enfoque a largo plazo. La estructura de gestión descentralizada puede ayudar a resolver algunos de estos problemas.

Perspectivas y planes de futuro

YGG se está centrando en diversificar sus juegos y fuentes de ingresos. Quiere reducir su dependencia de un único juego como Axie Infinity. El gremio tiene previsto desarrollar más infraestructuras y herramientas para los becarios. Entre ellas, cuadros de mando analíticos, sistemas de pago y programas educativos. La expansión regional también sigue siendo una prioridad a medida que YGG construye operaciones locales y posiciones de liderazgo. El desarrollo de nuevos mercados de juego permitirá un mayor crecimiento del Gremio. Si tiene éxito, YGG tiene la oportunidad de llevar los beneficios del juego y de Web3 a millones de personas en todo el mundo. Hacer realidad esta visión requiere una innovación continua y la alineación de la comunidad.