Yield Guild Games

Yield Guild Games (YGG) ist eine dezentralisierte, autonome Organisation, die sich auf Investitionen in nicht-fungible Token (NFTs) konzentriert, die in virtuellen Welten und Blockchain-basierten Spielen verwendet werden. YGG wird oft als "Play-to-Earn"-Gilde bezeichnet und zielt darauf ab, Spielern in Entwicklungsregionen ein Einkommen durch das Spielen von Spielen zu ermöglichen.

YGG wurde im Januar 2021 von Gabby Dizon und Beryl Li gegründet. Die beiden erkannten das Potenzial für Spieler in Entwicklungsländern wie den Philippinen und Venezuela, mit Play-to-Earn-Spielen ein sinnvolles Einkommen zu erzielen. Die Vorabkosten für den Erwerb von NFT-Assets stellten jedoch eine Einstiegshürde dar.

Um dieses Problem zu lösen, entwickelten Dizon und Li das Gildenmodell, bei dem die Organisation Gelder für den Kauf von ertragsbringenden NFT-Anlagen bündelt. Diese Anlagen wurden dann an Stipendiaten vermietet, die ohne Vorabinvestitionen Spiele spielen und Token verdienen können. Die Stipendiaten teilen sich ihre Einnahmen mit der Gilde.

Das Hauptgeschäftsmodell von YGG besteht darin, in NFT-Assets zu investieren, die Erträge für Stipendiaten generieren. Sie finanziert diese Käufe durch den Verkauf von Governance-Tokens und erhält einen Teil der Einnahmen der Stipendiaten.

YGG konzentriert sich derzeit auf Axie Infinity, ein NFT-basiertes Spiel, in dem Spieler Axies züchten, bekämpfen und handeln. YGG-Stipendiaten verdienen Smooth Love Potion (SLP)-Marken, die sie gegen Bargeld eintauschen.

YGG hat auch in andere Blockchain-basierte Spiele wie Pegaxy, Splinterlands und The Sandbox expandiert. Die Gilde beaufsichtigt die Vermögensverwaltung, verfolgt die Erträge und überwacht die Renditen ihres gesamten Portfolios.

Bis November 2022 hat YGG über 80 Millionen Dollar an Finanzmitteln aufgebracht. Zu den Geldgebern gehören Andreessen Horowitz, Delphi Digital und Coinbase Ventures.

Diese Finanzierung hat es YGG ermöglicht, seinen Betrieb zu erweitern. Mittlerweile hat YGG über 28.000 Mitglieder und ist damit eine der größten Play-to-Earn-Gilden der Welt. YGG hat dieses Kapital in Vermögenswerte in fast 30 Blockchain-basierten Spielen investiert.

YGG erlebte im Jahr 2021 ein schnelles Wachstum, das durch das Interesse an Play-to-Earn-Spielen angeheizt wurde. Innerhalb von 9 Monaten nach dem Start wuchs die Gilde auf über 17.000 Gelehrte an.

Die Gilde expandiert weiter und nimmt neue Stipendiaten über ihr Stipendienprogramm auf. Die Bewerber werden anhand ihrer Spielerfahrung, ihrer Motivation und ihrer Übereinstimmung mit den Werten der YGG geprüft.

Im Jahr 2022 gründete die YGG regionale Abteilungen in Brasilien, Indonesien und Südkorea. Ziel ist es, die Aktivitäten weiter zu dezentralisieren und die lokale Führung zu stärken. YGG plant außerdem die Expansion in weitere Spieletitel und Ertragsmöglichkeiten.

YGG gibt einen ERC-20-Governance-Token namens YGG aus. Token-Inhaber können die Richtung der Gilde durch Abstimmung über Vorschläge beeinflussen.

10 % der von den Stipendiaten erzielten Einnahmen werden für den Rückkauf und die Verteilung von YGG-Token verwendet. Dadurch erhalten Stipendiaten und Token-Inhaber gleichgerichtete Anreize.

Es gibt einen Gesamtvorrat von 1 Milliarde YGG-Token. Etwa 15 % des Angebots wurden im Rahmen einer Seed- und privaten Finanzierungsrunde verkauft. 10 % werden den Gründern und dem Team zugeteilt. Der Rest wird durch Entwickleranreize und Protokollemissionen in Umlauf gebracht.

YGG hat einen bedeutenden Einfluss auf die weltweite Verbreitung von Play-to-Earn-Glücksspielen gehabt. Durch die Senkung der Einstiegshürden hat die Gilde Gelehrte aufgenommen, die sonst nicht teilnehmen könnten.

Dies hat Tausenden von Stipendiaten die Möglichkeit eröffnet, mit Aktivitäten, die ihnen Spaß machen, Geld zu verdienen. YGG-Stipendiaten haben ihren Verdienst für Bildung, Erfindungen und den Unterhalt ihrer Familien verwendet.

Kritiker argumentieren, dass die Stipendiaten im Verhältnis zu dem von ihnen geschaffenen Wert unterbezahlt sind. Befürworter weisen jedoch darauf hin, dass YGG die wirtschaftliche Mobilität in jedem Fall erhöht.

YGG arbeitet mit einer dezentralen, autonomen Organisationsstruktur (DAO). Dies ermöglicht es den YGG-Gelehrten und Token-Inhabern, in Governance-Angelegenheiten ein Mitspracherecht zu haben.

Die Gilde hat ein Kernteam, das das Tagesgeschäft und die Strategie leitet. Wichtige Vorschläge wie neue Spielpartnerschaften werden von den Token-Inhabern zur Abstimmung gestellt.

Ein Community Council dient als Beratungsgremium, um Vorschläge und Feedback zu geben. YGG beabsichtigt, im Laufe der Zeit mehr Entscheidungsbefugnisse an die DAO zu übertragen.

• Bedenken hinsichtlich der Zentralisierung: Einige argumentieren, YGG sei zu zentralisiert und widerspreche dem dezentralen Ethos von Blockchain und Web3. Wichtige Entscheidungen werden vom Kernteam und nicht von der Gemeinschaft getroffen.
• Unterbezahlung der Stipendiaten: Viele sind der Meinung, dass die Aufteilung der Einnahmen zwischen Stipendiaten und YGG ungerecht ist. Die Stipendiaten leisten den Großteil der Arbeit, erhalten aber nur einen kleinen Teil der Einnahmen.
• Hindernisse bei der Stipendienvergabe: Der Bewerbungsprozess für ein Stipendium wurde als unnötig kompliziert kritisiert. Sprachliche Anforderungen und umfangreiche Dokumente schaffen hohe Eintrittsbarrieren.
• Kritik an Tokenomics: Tokenomics und YGG-Rückkäufe sollen Gewinne über die Gemeinschaft stellen. Ein großer Teil der Einnahmen wird zur Steigerung des Token-Preises verwendet.
• Falsch ausgerichtete Anreize: Die Interessen von Gelehrten und YGG stimmen nicht immer überein. YGG hat Anreize, die Gewinne gegenüber den Einnahmen der Stipendiaten zu maximieren.
• Regulierungsrisiken: YGG bewegt sich in vielen Ländern in einer rechtlichen Grauzone. Mangelnde regulatorische Klarheit in Bezug auf NFTs und Stipendiaten.
• Marktkonzentration: YGG hat einen übergroßen Einfluss auf die Wirtschaft bestimmter Spiele. Kritiker argumentieren, dass dies die Anreizstrukturen verzerrt.
• Langfristige Lebensfähigkeit: Manche bezweifeln, dass das Play-to-Earn-Modell langfristig tragfähig oder nur eine kurzfristige Modeerscheinung ist.

YGG hat zwar Verdienstmöglichkeiten geschaffen, steht aber nach wie vor in Bezug auf Fairness, Anreize, Transparenz und langfristige Ausrichtung in der Kritik. Die dezentralisierte Führungsstruktur kann dazu beitragen, einige dieser Bedenken auszuräumen.

YGG konzentriert sich auf die Diversifizierung in mehr Spiele und Einnahmequellen, an denen man verdienen kann. Sie will die Abhängigkeit von einem einzigen Spiel wie Axie Infinity verringern.

Die Gilde plant, weitere Infrastrukturen und Tools für Gelehrte zu entwickeln. Dazu gehören analytische Dashboards, Zahlungssysteme und Bildungsprogramme.

Die regionale Expansion bleibt ebenfalls eine Priorität, da YGG lokale Operationen und Führungspositionen aufbaut. Die Erschließung neuer Spielmärkte ermöglicht ein weiteres Wachstum der Gilde.

Bei erfolgreicher Umsetzung hat YGG die Möglichkeit, Millionen von Menschen auf der ganzen Welt die Vorteile von Spielen und Web3 zugänglich zu machen. Die Verwirklichung dieser Vision erfordert kontinuierliche Innovation und die Ausrichtung der Gemeinschaft.